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WorkStyle

  1. 温度感
  2. 入社時研修には時間と手間をかける
  3. ルールは最小限に
  4. 人から逃げないための「3ヶ月面談」
  5. ポジションが先か、人が先か
  6. 今パワーコンテンツジャパンが考える「適材適所」とは
  7. 悪天候のときの対応
  8. 「合う」人を集めるための質問
  9. 社員の「これがしたい」をマネジメントする
  10. 縁故採用についての現時点での考え方
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