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WorkStyle

  1. 社長の性格をわかってもらう
  2. 適材適所
  3. 本当に、「社長の予定を共有する」とは?
  4. 入社後のミスマッチを防ぐ面接のやり方
  5. 議論は自由に
  6. 失敗を咎めない
  7. 面接のときにする質問、しない質問
  8. 採用するときに最重要視していることとは
  9. 良い会社のデザインとは
  10. 会社の中で「笑い」を生み出すことはとても重要
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