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ブログ

  1. 入社時研修には時間と手間をかける
  2. ルールは最小限に
  3. 人から逃げないための「3ヶ月面談」
  4. ポジションが先か、人が先か
  5. 今パワーコンテンツジャパンが考える「適材適所」とは
  6. 悪天候のときの対応
  7. 「合う」人を集めるための質問
  8. 社員の「これがしたい」をマネジメントする
  9. 縁故採用についての現時点での考え方
  10. 会社に「遊び」を入れる
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