「休みたい」にNOは（基本的に）言わない
採用を始めてもう10年以上経ちますが、これも基本的には守ってきた自分なりのルール。社員の「休みたい」にNOを言わない。もちろん有給のような理由も不要な休みは当…
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パワーコンテンツジャパン株式会社の「残業」概念
「休み」については、様々な考え方があります。そして、世の中には残業というものがあり、日本の労働法は時間で管理をするわけで、この「働いている」＝「時間」という考…
意味のある目標設定、無意味な目標設定
目標設定、目標管理が重要と考える人がいます。たとえば、営業成績がどうとか、ノルマがどうとか、営業部はわかりやすい設定ができます。この目標設定というのも、やり方…
コンサルタント系社長が向く方向
（横須賀輝尚の個人ブログより抜粋 2017.01.17） 最近、社内研修を行うことが多いのです。 理由はとても明確で、社員にもっと成長してもらい、仕事を任せて…
社長がイライラする理由
（横須賀輝尚の個人ブログより抜粋 2017.01.10） イライラしている社長さん、世の中多いです。 社長がイライラする理由は、個人的なこと、会社全体のこと、…
ミスマッチはなぜ起きるのか
（横須賀輝尚の個人ブログより抜粋 2017.01.07） よく、人材系の会社とかでは「ミスマッチをなくしましょう」と言っていますが、結局ミスマッチって起こるん…
パワーコンテンツジャパン株式会社
（横須賀輝尚の個人ブログより抜粋 2017.01.04） パワーコンテンツジャパン株式会社という会社を創立して、今年で12年目になります。今後は、この個人ブロ…
“Working”CONCEPT
パワーコンテンツジャパン株式会社代表取締役の横須賀輝尚です。二転三転するのが私の性格ですが、ブログの方向性、決めました。個人サイトの方で働き方について書いてい…
2016 Happy Mery Xmas！[concept pv]
2016年12月、クリスマスにちなんだコンセプトムービーです。パワーコンテンツジャパン株式会社は、自分たちのワークスタイルを表現するために、企業PVに積極的に…
2016 Xmas
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