採用するときに最重要視していることとは

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採用については、いろいろな考え方がありますが、パワーコンテンツジャパン株式会社では、最重要視していることがあります。 ワーキングコンセプトに同意できるかどうか…

アルバイト・契約社員の採用を始めました。

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パワーコンテンツジャパン株式会社では、業務拡大のため人材の募集を行っております。弊社のサイトをご覧になり、応募される場合は下記の募集要項をご覧の上、ウェブサイ…

良い会社のデザインとは

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デザインをしたからといって、なにか収益を生むわけではありませんが、やはり、デザインが優れている方が会社に愛着が湧きやすいものです。特に面接時の印象はとてもいい…

働きがいに関する3つのコンセプト

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働くことや仕事に関して、3つのコンセプトがあると考えています。 簡単に言うと、この3つを満たしているときに、人は「仕事をやっている」「仕事をやりたい」というふ…

人が育つのには、時間がかかる

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基本的には「やりたいことをやる環境を作る」ことはすごく大事だと考えています。もちろん業務命令として必要なことをやってもらうということも大事で、これは入社時に当…